سياسة جديدة تتيح للطلاب الدوليين العمل 24 ساعة أسبوعياً خارج الحرم الجامعي بدءاً من سبتمبر 2024!
سياسة جديدة تسمح للطلاب الدوليين بالعمل 24 ساعة في الأسبوع خارج الحرم الجامعي اعتبارًا من سبتمبر 2024
في خبر مهم من حكومة كندا، تم الإعلان عن انتهاء السياسة المؤقتة المتعلقة بعمل الطلاب الدوليين بسبب جائحة كوفيد-19. اعتبارًا من 30 أبريل 2024، لن يُسمح للطلاب الدوليين بالعمل لأكثر من 20 ساعة في الأسبوع خارج الحرم الجامعي. هذه القاعدة كانت قد أُلغيت خلال فترة الجائحة لمساعدة الطلاب على تلبية احتياجات سوق العمل الكندي، ولكنها الآن ستعود إلى وضعها السابق.
ومع ذلك، هناك أخبار سارة قادمة! حيث أعلن مارك ميلر، وزير الهجرة واللاجئين والمواطنة، أن الحكومة تخطط لإجراء تغيير دائم على هذه القاعدة بدءًا من سبتمبر المقبل. سيتم السماح للطلاب بالعمل حتى 24 ساعة في الأسبوع خارج الحرم الجامعي. هذا التغيير يهدف إلى ضمان أن يظل الطلاب مركزين على دراستهم بينما يمكنهم أيضًا إدارة عمل بدوام جزئي.
بالنسبة للطلاب الذين لديهم فترات استراحة أكاديمية مجدولة خلال فصل الصيف أو الذين لا يتواجدون حاليًا في صفوف دراسية، سيكون بإمكانهم الاستمرار في العمل لساعات غير محدودة. وهذا يعني أنهم سيستفيدون بشكل أكبر من وقت فراغهم دون قيود.
وأشار الوزير إلى أن العديد من البلدان الأخرى لديها حدود لعدد ساعات العمل المسموح بها للطلاب الدوليين وأن الهدف هو التأكد من أن هؤلاء الطلاب موجودون للدراسة وليس فقط للعمل. كما ستواصل الحكومة إنشاء إطار مؤسسات معترف بها للتعليم العالي لضمان الحفاظ على معايير عالية عند قبول واستبقاء الطلاب الدوليين وحمايتهم من الضغوط المالية الزائدة.
تعتبر هذه الخطوة مهمة جدًا بالنسبة للكثيرين الذين يسعون لتحقيق التوازن بين الدراسة والعمل أثناء إقامتهم في كندا. وفقًا للإحصائيات الأخيرة، فإن حوالي 500,000 طالب دولي يدرسون حاليًا في كندا ويشكلون جزءاً كبيراً من الاقتصاد المحلي والمجتمع الأكاديمي.
للمزيد حول تفاصيل سياسة العمل الجديدة وكيفية تأثيرها على حياة الطلاب الدوليين، يمكنك زيارة الموقع الرسمي لحكومة كندا.
تنبيه: المعلومات الواردة هنا مستمدة مباشرةً من الموقع الرسمي لحكومة كندا وقد تم جمعها بأكبر قدر ممكن من الدقة حتى تاريخ كتابة هذا المقال (29 أبريل 2024). للحصول على أحدث المعلومات وأكثر دقةً، يُرجى مراجعة الموقع الرسمي والقنوات الرقمية الخاصة بهم.
